Phó Giám Đốc Tư Vấn Tuyển Sinh

• Tuyển dụng- Đào tạo – huấn luyện – truyền cảm hứng cho đội ngũ tuyển sinh
• Phối hợp với phòng truyền thông – marketing để triển khai các chiến dịch tuyển dụng học viên hiệu quả
• Điều hành, quản lý hệ thống tuyển sinh tại các chi nhánh
• Tham gia cùng Ban Giám đốc hoạch định định hướng phát triển bền vững
• Xây dựng chiến lược tư vấn – tuyển sinh theo từng thị trường

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực tuyển sinh, giáo dục hoặc xuất khẩu lao động , bảo hiểm, bất động sản,…
• Kỹ năng quản trị, tư duy hệ thống, giao tiếp truyền cảm hứng tốt
• Có khả năng sử dụng công nghệ – AI – dữ liệu trong quản lý và ra quyết định
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Giáo dục, Kinh doanh, Nhân sự…
• Hiểu rõ tâm lý học sinh, phụ huynh và thị trường lao động Nhật Bản là lợi thế

• Cơ hội tham gia các chuyến công tác Nhật Bản & các sự kiện quốc tế
• Thu nhập: 20 – 50 triệu/tháng + thưởng hiệu suất + % doanh thu phòng
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý, ứng dụng AI vào điều hành
• Làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc – lộ trình lên Giám đốc Vùng/Quốc gia
• Môi trường chuyên nghiệp, có chiều sâu văn hóa và tính nhân văn cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-17 02:25:03