Phó Giám Đốc Tuyển Sinh Đào Tạo Tiếng Anh

Tổ chức các buổi đào tạo về chuyên môn cho nhân viên.
Lập kế hoạch, kiểm tra, đánh giá định kỳ hoạt động Tuyển sinh, CSKH cho Công ty theo tháng/ quý/ năm. Quản lý chặt chẽ tình hình tuyển sinh theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn CSKH: Thực hiện các thủ tục hoà nhập cho HS và PHHS mới; Thực hiện các thông báo tới PHHS hiện tại; Quản lý Danh sách học sinh chính thức, Hồ sơ học sinh bản cứng.
Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn Tuyển sinh: Trao đổi với PHHS, đưa ra các ưu đãi thúc đẩy việc ghi danh; Trao đổi với PHHS, cung cấp hướng dẫn thủ tục nhập học; Quản lý danh sách HS ghi danh.
Điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học.
Quản lý nhân viên và phát triển chuyên môn cho đội ngũ và các công việc khác liên quan đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm)
Xây dựng hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên tuyển sinh.
Tổng hợp, lập báo cáo theo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của trưởng bộ phận. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
Tuổi từ 22 đến 60.

Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
Lương thỏa thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:29