Tổ chức, quản lý các hoạt động của cơ sở giáo dục phổ thông:
Tư vấn kịp thời cho Hội đồng Trường kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình giảng dạy.
Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
Báo cáo công tác chuyên môn theo quy định của phòng GD.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.
Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên; tham gia vào công tác tuyển dụng giáo viên; thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên; tiếp nhận, điều động giáo viên theo quy định.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm (đào tạo dạy Tiểu Học, THCS, THPT) và Quản lý giáo dục.
Có từ 03 năm trở lên đảm nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng, Hiệu trưởng đã và đang quản lý tại các trường công lập, bán công có uy tín, trường tư thục chất lượng cao và các trường song ngữ.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
Kỹ năng quản lý, đánh giá, hướng dẫn giáo viên
Thành thạo vi tính văn phòng
Có kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.

Tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Thưởng Lễ, Tết, xét tăng lương theo năng lực.
Thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-23 10:50:02