Phó Hiệu Trưởng Trung Học - Chế Độ Lương Hấp Dẫn

Quản lý và bảo quản sử dụng tài sản được bàn giao.
Tổ chức các khóa đào tạo.
Xếp thời khóa biểu cho GV trung học.
Báo cáo kết quả hoạt động giáo dục tại cơ sở.
Quản lý nhân sự trực thuộc cơ sở: đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ, đề xuất, khen thưởng, kỷ luật.
Đề xuất kế hoạch ngân sách tài chính, trình và duyệt chi phí thanh toán, tạm ứng tại cơ sở.
Kiểm tra, giám sát hoạt động dạy và học thường xuyên.
Phối hợp giám sát chất lượng dịch vụ nhân công vệ sinh và bảo vệ tại CS.
Hỗ trợ và cung cấp, kiểm soát hồ sơ tính công nợ học phí tại cơ sở.
Đề xuất giải pháp tổ chức hiệu quả các hoạt động giáo dục tại cơ sở dựa trên thực tế cơ sở.
Lập kế hoạch tổ chức, triển khai các kế hoạch chuyên môn tại cơ sở theo hướng dẫn của Phòng chuyên môn.
Phối hợp lập KH chiến lược và thực thi nhiệm vụ tuyển sinh của cơ sở dựa vào mục tiêu BSC.

Kỹ năng Tin học văn phòng tương đương A, biết sử dụng các phần mềm ứng dụng quản lý.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm trung học.
Độ tuổi: 25- 40
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, đào tạo, phân tích đánh giá, giao tiếp.
Kinh nghiệm cùng lĩnh vực giáo dục Phổ thông: tối thiểu 3 năm.

Xét tăng lương theo định kỳ hằng năm.
Tham gia du lịch nghỉ dưỡng cùng nhà trường.
Lương: 20.000.000 đồng – 30.000.000 đồng/tháng, cơm trưa miễn phí tại trường.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cấp phát đồng phục trong quá trình làm việc.
Miễn giảm học phí cho con em theo học tại trường.
Hưởng chế độ lương, thưởng trong các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, lương tháng 14.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 03:20:02