Phó Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Xây dựng kế hoạch làm việc hàng tháng trình Ban lãnh đạo phê duyệt trước khi thực hiện
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên BLĐ, các Tổ trưởng tổ chuyên môn: đôn đốc, giám sát, đánh giá chất lượng các hoạt động chuyên môn, hoạt động giáo dục của các tổ chuyên môn
Quản lý điều hành hoạt động chuyên môn chương trình giảng dạy của trường
Các hoạt động khác theo sự phân công của Hiệu trưởng và BLĐ
Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường

Kinh nghiệm quản lý giáo dục
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học sư phạm hoặc Đại học tương đương (có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm).
Ưu tiên các bằng cấp chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng công tác quản lý giáo dục (Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ Quản lý giáo dục).

Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng thứ 13.
Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Nhà trường.
Được học hỏi về chuyên môn, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
Thời gian làm việc: Từ T2- hết sáng T7 (Từ 7h15 đến 17h30)
Được tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động và quy định của Nhà trường
Được xét nâng lương định kỳ hàng năm, nâng bậc lương khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc được giao.
Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện
Mức lương: Thỏa thuận (căn cứ vào số năm kinh nghiệm và thành tích đạt được trong công tác giảng dạy).
Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 05:30:03