Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

- Tham mưu cho Ban tổng giám đốc và tham gia xây dựng kiện toàn bộ máy tổ chức, các chính sách đãi ngộ nhân sự, chế độ lương, thưởng, phúc lợi,.. cho người lao động phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình hoạt động của Công ty.
- Tổ chức, điều hành các hoạt động của Phòng Nhân sự-Hành chính:
• Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu phát triển và hoạt động của công ty.
• Xây dựng và triển khai MTCD, MTCV, các tiêu chí đánh giá hiệu quả (KPIs) của các vị tri trong công ty; đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng.
• Xây dựng, triển khai các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực như: thỏa ước lao động; nội quy lao động; văn hóa doanh nghiệp;,..
• Tổ chức và thực hiện các công việc hành chánh: trang bị công cụ dụng cụ, đồng phục, khám sức khỏe,…
• Quản lý công tác tuyển dụng và cung ứng nguồn nhân lực theo yêu cầu của công ty.
• Tổ chức các sự kiện của Công ty.
• Xây dựng Tổng Quỹ lương hàng năm.
• Tham gia giải quyết tranh chấp và xử lý các trường hợp người lao động vi phạm nội quy lao động.
• Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng các chính sách, quy trình, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sư; lương, thưởng,…
- Thực hiện các công việc khác có liên quan và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

- Tiếng Anh: đọc và dịch được tài liệu
- Kiến thức về quản lý nhân sự và hành chánh
- Tình trạng sức khỏe: tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo và hoạch định chiến lược.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương tại công ty có ít nhất 400 lao động.
- Giới tính: nữ.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Trình độ: Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực nhân sự như: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực,…

- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
- Các khoản phúc lợi khác theo quy đinh của Công đoàn: 1/6, học sinh giỏi, sinh nhật, cưới hỏi, thăm bệnh,…
- Chế độ nghỉ phép đúng quy định.
- Thưởng Tết 13 theo hiệu quả của công ty
- Được cấp phát đồng phục.
- Tham quan nghỉ mát/Teambuilding.
- Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kĩ năng miễn phí.
- Các chế độ khác:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, cơ hội mở rộng mối quan hệ.
• Được ký hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
• Công việc ổn định lâu dài.
• Luôn nhận lương đúng hạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-09 14:42:04