Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)
• Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo việc sử dụng nguồn nhân lực của tổ chức một cách hiệu quả, xây dựng và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng để tuyển dụng những nhân viên phù hợp cho từng vị trí thích hợp vào đúng thời điểm.
• Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
• Những nhiệm vụ HCNS khác được giao bởi Giám Đốc Nhân sự hay Ban Giám Đốc.
• Bảo đảm rằng chương trình giới thiệu và định hướng cho những nhân viên mới được thực hiện phù hợp.
• Đảm bảo rằng công ty đã thực hiện đúng và nộp đầy đủ các báo cáo định kỳ cho cơ quan bảo hiểm xã hội và sở lao độngvà các cơ quan có liên quan khác;
• Quan hệ lao động: duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
• Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
• Đảm bảo rằng lương và các phúc lợi khác của nhân viên được thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn.

• Am hiểu về luật lao động
• Có khả năng gắn kết, hòa đồng với các nhân viên trong Công ty;
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong lãnh vực Nhân sự
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
• Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến lĩnh vực Hành chính Nhân Sự, Quản trị Kinh doanh, Luật
• Thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
Các chế độ phúc lợi:
- Công ty cấp điện thoại cho Nhân viên
- Du lịch nước ngoài hàng năm
- Các ngày lễ : Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế phụ nữ
- Nhà Ăn Phúc Sinh: bữa trưa và cafe, các loại nước uống MIỄN PHÍ cho nhân viên trong không gian thoải mái, sạch sẽ và sang trọng.
- Các chế độ phúc lợi khác như: nhân viên sinh con; Thăm hỏi ốm đau hiếu hỷ; BHXH, BHYT, BHTN, BH24H; BH chăm sóc sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ
- Các Giải Thưởng: Hàng năm tổ chức các buổi tiệc tại các khách sạn nhà hàng 5 sao sang trọng để phục vụ nhân viên và còn rất nhiều giải thưởng bất ngờ trong năm để khuyến khích các nhân viên luôn làm việc SÁNG TẠO, tiếp thêm nguồn cảm hứng để làm việc đạt hiệu quả cao nhất.

BH 24h; Bảo hiểm sức khỏe.

Mức lương cạnh tranh; Các giải thưởng có giá trị cao; Du lịch nước ngoài.

Phục vụ cơm trưa miễn phí tại văn phòng; Cấp điện thoại và cước sử dụng điện thoại cho cấp quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-18 12:10:02