Phó Phòng Hành Chính - Kế Toán

Mảng Kế toán

Phối hợp với bộ phận xây dựng cơ bản và các bộ phận liên quan để đối chiếu số liệu chi phí, giá thành và dòng tiền.
Đề xuất biện pháp quản lý, kiểm soát chi phí nhằm hạn chế rủi ro tài chính trong quá trình thi công.
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến chi phí XDCB, tình hình tài chính công trình.
Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán công trình với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan.
Theo dõi, hạch toán và kiểm soát chi phí đầu tư XDCB, chi phí thi công công trình, nguyên vật liệu, nhân công, máy móc và chi phí khác.
Quản lý, tổ chức, kiểm soát và thực hiện toàn bộ công tác kế toán liên quan đến mảng xây dựng cơ bản (XDCB).
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định.

Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách khoa học, đặc biệt các biên bản nghiệm thu và hợp đồng thanh lý.

Mảng Hành chính – Nhân sự :

Phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự phục vụ công trình, dự án.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành hoạt động chung của bộ phận hành chính – kế toán – nhân sự khi được phân công.
Tham gia tuyển dụng nhân sự; triển khai, giám sát việc tuân thủ các chính sách hành chính, nhân sự của Công ty.
Thực hiện công tác quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.

Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi.
Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, đầu tư xây dựng cơ bản và lao động.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán
Giới tính: Nam
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự, khả năng phối hợp liên phòng ban.
Thành thạo phần mềm kế toán, Excel và thành thạo việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Lương tháng 13 và chế độ thưởng ngày lễ/tết theo Quy chế chung của Công ty;
Các chế độ phúc lợi khác: Quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, lì xì đầu năm, quà tết trung thu, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ và quà cho CNBV nữ ngày 8/3, 20/10; quà cho con CBNV ngày tết thiếu nhi.
Xét tăng lương, phụ cấp định kỳ;
Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn, phụ cấp ăn ca: 25.000 đồng/ngày. Khuyến khích ứng viên đề xuất mức lương trong hồ sơ ứng tuyển.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật.
Buổi sáng: từ 08h – 12h; Buổi chiều: từ 13h00 – 17h (8 tiếng/ngày).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 18:25:03