Chi tiết công việc
Công tác tuyển dụng:
- Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác
- Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài
Công tác phát triển tổ chức:
- Tham mưu xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
- Tham mưu cho Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng
- Tham mưu xây dựng các cơ chế, chính sách để thu hút, giữ nhân tài
- Tham mưu xây dựng các cơ chế, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
Công tác Nhân sự:
- Thực hiện công tác C&B tại công ty: Chấm công tính lương, BHXH, các chế độ phúc lợi, công đoàn, xử lý quan hệ lao động,thuế TNCN...
Công việc khác:
- Tham gia xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống cải tiến & sáng tạo, kaizen, 5S,… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
- Tham gia xây dựng, duy trì thực hiện và cải tiến liên tục hệ thống các quy trình, hướng dẫn công việc, quy định, theo tiêu chuẩn ISO và các mục tiêu, kế hoạch của ban ISO Công ty
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Chân dung ứng viên
- Nam/nữ, 28- 40 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực....
- Sử dụng tốt các công cụ vi tính, phần mềm
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
- Có thể xây dựng kiện toàn bộ máy nhân sự dưới sự chỉ đạo của cấp trên
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Khả năng đọc viết tiếng anh cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên làm trong công ty lĩnh vực Hightech,lĩnh vực biển hiệu quảng cáo offline
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác tuyển dụng và phát triển tổ chức,nhân sự tổng hợp
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi cơ bản
- Xét tăng lương 1 năm/lần
- Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân
- Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt,… tại văn phòng dành cho nhân viên
- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…
- Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, lộ trình trở thành trưởng phòng
- Lương cứng: Thỏa thuận + Thưởng
- Được tạo điều kiện và môi trường nâng cao thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên nòng cốt, sẽ được làm việc chung với các “talent”
Thời gian làm việc
- 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
Liên hệ ứng tuyển
- Call/Zalo: (+84) 348 024 957 (Tuyển Dụng DecorNow)
