Phó phòng Hành chính nhân sự

Quản lý tuyển dụng
Công tác khác
Quản lý công tác Pháp chế
Quản lý Truyền thông nội bộ
Quản lý Hành chính
Quản lý Công tác đào tạo
Quản lý Quan hệ lao động
Quản lý Công tác Công nghệ Thông tin
Xây dựng chính sách nhân sự

05 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Đáp ứng Giá trị cốt lõi của NEM.
Am hiểu về Quản trị nhân lực.
Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan tới quản trị nhân sự (Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Thuế TNCN, ... ).
Kỹ năng bổ trợ: làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ/mạng lưới quan hệ, kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
Kỹ năng quản lý: xây dựng tầm nhìn và định hướng chiến lược, hoạch định và tổ chức, quản lý sự thay đổi, lãnh đạo nhóm, phát triển nhân sự.
Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point).
Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế…
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt.

Đồng phục
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Laptop
Nghỉ phép năm
Chăm sóc sức khỏe
CLB thể thao
Tăng lương
Lương: 20 Tr- 30 Tr VND
Phụ cấp thâm niên
Du Lịch
Đào tạo
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 18:15:02