Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Giám sát việc tuân thủ các quy định về lao động, an toàn lao động trong nhà máy
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên thuộc khu vực Hải Dương
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng tại nhà máy Hải Dương.
Quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên tại nhà máy Hải Dương
Xây dựng kế hoạch nhân sự, đánh giá hiệu suất công việc và phát triển đội ngũ nhân viên
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ
Tổ chức các sự kiện nội bộ, team building để tăng cường tinh thần đoàn kết
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng và các hoạt động hành chính khác

Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến ngành xây dựng
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ
Có kiến thức chuyên sâu về Hành chính nhân sự và Quản trị nhân sự
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
Có tư duy chiến lược và khả năng hoạch định chính sách nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Thành thạo các kỹ năng Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng hiệu suất công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực xây dựng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 09:15:03