Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý Tuyển dụng các vị trí còn thiếu theo định biên
Quản lý Chấm công
Qly Mua sắm thiết bị các thiết bị, CCDC cho xưởng sx, VP
Soạn thảo văn bản giấy tờ, lưu trữ sắp xếp công văn giấy tờ.
Quản lý hoạt động pháp lý của cơ sở kinh doanh ( PCCC, VSATTP, môi trường....)
Giải quyết vấn đề BHXH và các chế độ phúc lợi cho nhân sự
Công việc khác do cấp trên giao cho.

Tốt nghiệp Cao đẳng,Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Công đoàn và các chuyên ngành khác có liên quan.
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức thực hiện công việc
Kỹ năng phân tích, đánh giá.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề
Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực.
Độ tuổi từ 28 tuổi trở lên và có ít nhất 04 năm làm công tác hành chính nhân sự và tối thiểu 01 năm giữ chức vụ tổ trưởng / phó phòng hành chính nhân sự.

Thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết trong năm
Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
Được hưởng các chế độ và các chính sách đãi ngộ như : BHXH, BHYT, BHTN
Mức lương, thưởng cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Các chế độ phúc lợi (du lịch mỗi năm 1 lần, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ ...& các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 12:10:03