Phó phòng Hành chính Nhân sự

- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của toàn Công ty
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
- Có ít nhất 4 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Hiểu biết rõ về các luật, lao động, bảo hiểm, dân sự….
- Nam/ Nữ, tuổi > 32, tốt nghiệp các trường chuyên ngành về quản trị nhân lực, Đại học Lao Động, Luật, Kinh Tế
- Có khả năng nhận đinh và đánh giá chất lương nhân sự.

Thu nhập & phúc lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên

- Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty đang kinh doanh.

- Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn khi đủ năng lực.

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, xét nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, thưởng lễ, tết, tặng quà sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch năm và các chế độ đặc biệt khác dành cho cấp trưởng phòng trở lên.

- Được làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm sạch nhập khẩu. Môi trường làm việc chuyển nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.

- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ thưởng
Đồng phục
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 01:20:02