Phó phòng Hành chính nhân sự

Tham mưu, tư vấn cho Ban TGĐ về việc giải quyết quan hệ lao động
Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS
Triển khai phân công công việc và giám sát đôn đốc hoạt động
Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về công tác nhân sự: Định biên, tuyển dụng, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động....
Tổ chức và kiểm soát các nghiệp vụ liên quan đến công tác pháp chế, tư vấn pháp luật và các quy định pháp lý
Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và công tác quản lý tiền lương, thưởng, phúc lợi
Tổ chức thực hiện và giám sát công việc hành chính: Công tác lễ tân, quản lý văn thư, lưu trữ tài liệu, quản lý con dấu, coog tác hậu cần, tổ chức sự kiện, quản lý tài sản, công tác an ninh trật tự, an toàn lao động...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ, Trưởng phòng và các cấp quản lý liên quan

Nam tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong ngành sả xuất tôn thép, công nghiệp nặng
Tuổi từ 25- 35 tuổi
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/phó phòng nhân sự Công ty từ 400 nhân sự trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Hành chính...

Các chế độ khác đả bảo 100%....
Thu nhập theo thỏa thuận
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Khám sức khỏe định kỳ
Bảo hiểm tai nạn lao động 24/24

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:31:39