Phó phòng Hành chính nhân sự (Bảo Lộc)

Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị bao gồm: công tác lễ tân, quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ tài liệu, quản lý con dấu, công tác hậu cần mọi hoạt động, sự kiện của Công ty, công tác mua sắm VPP, quản lý tài sản Công ty, công tác an ninh, an toàn lao động…
Chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS công ty con tại Bảo Lộc theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công
Hỗ trợ GĐ HCNS xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo. đánh giá nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động…; Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và thực hiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi của Công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…);
Am hiểu Luật lao động,
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế Lao Động hoặc Quản Trị Nguồn Nhân Lực.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác hành chánh nhân sự.
Có mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành là 1 lợi thế

Chế độ bảo hiểm, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:17:51