Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức bộ máy, định biên
- Đào tạo & phát triển: Xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp và đáp ứng nhu cầu về nghiệp vụ, kỹ năng, cũng như phát triển đội ngũ quản lý kế cận.
- Tính lương, thưởng, phúc lợi,.. hàng tháng cho toàn bộ Công ty.
- Tham mưu, đề xuất xây dựng/thiết lập các chính sách, quy chế khác phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành
- Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty.
- Xây dựng hệ thống mô tả công việc, quy trình làm việc
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách,.. khi có phát sinh

• Có tiếng anh hoặc tiếng Nhật là 1 lợi thế
• Đại học chuyên ngành kinh tế, QTKD, Nhân sự...
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty cổ phần quản lý nhiều công ty con
• Có kinh nghiệm trên 3- 4 năm ở vị trí tương đương

• Thu nhập: 15.000.000- 25.000.000
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện,...
• Đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật
• Thưởng ngày lễ/ tết/ sinh nhật,.......

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 03:05:31