Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu ...
- Nghiên cứu các thông tư, nghị định, luật,... liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động. Chịu trách nhiệm quản lý các hồ sơ, văn bản pháp lý cũng như giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của đơn vị.
- Đảm nhiệm việc tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị những hồ sơ pháp lý cần thiết của công ty. Kiểm tra, bổ sung, chỉnh sửa và hoàn thiện các tài liệu, văn bản giao dịch, các hồ sơ pháp lý Tổng hợp báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Kiểm soát các văn bản, hồ sơ pháp lý: hợp đồng, công văn,... và thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép tại các cơ quan chuyên ngành.
- Kiểm tra hệ thống các chính sách nội bộ để đảm bảo rằng các chính sách ban hành và thực hiện trong công ty là hoàn toàn phù hợp với quy định trong pháp luật hiện hành.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Trình độ- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên
Kỹ năng:
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Năng khiếu & khác:
Yêu cầu:
• Có kiến thức về Luật doanh nghiệp; Lao động; Thương mại
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật thương mại hoặc tương đương
• Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
• Có 3+ năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý

- Mức lương: 15- 18 triệu đồng/ tháng
- BHXH, BHYT... theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.
- Môi trường làm việc thân thiện. Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và hoạt động của Cty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:10:26