Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham gia hoạt động Công đoàn của Công ty.
Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất các sản phẩm công nghiệp từ nhựa: pallet, thùng rác, két bia...
Quản lý công tác đối nội, đối ngoại của Công ty: Làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, hiệu quả và chất lượng công việc của phòng HCNS
Quản lý công tác tuyển dụng: Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần, tiếp nhận, lưu hồ sơ nhân sự, đào tạo nhân sự mới, đánh giá thử việc và tiếp nhận chính thức người lao động.
Xây dựng cơ chế tính lương theo KPI, khoán trong toàn Công ty.
Quản lý công tác đào tạo của Công ty
Phụ trách công tác chăm lo đời sống người lao động: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,.... Người lao động làm việc tại Công ty.
Xây dựng và tham mưu cho BGĐ về tăng lương định kỳ, đột xuất hàng năm
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc
Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban
Địa chỉ: Lô E, đường N5, N6, KCN Nam Tân Uyên, Phường Khánh Bình, Tp. Tân Uyên, Bình Dương
Làm việc tại: CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐẦU TƯ NAM SƠN TÂN UYÊN (THUỘC TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN)
Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.
Quản lý công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ của Công ty

Khả năng Phối hợp nội bộ, tuân thủ, tính độc lập trong công việc
Phong cách làm việc: Giải quyết công việc triệt để, cẩn thận
Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu công việc vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự
Tính cách cá nhân: Nhiệt tình, hòa đồng
Bằng cấp đào tạo Đại học trở lên các ngành: Kế toán, hành chính, luật,....
Kinh nghiệm làm việc: 03 năm trở lên các vị trí tương đương
Các yêu cầu khác: Chủ động, cầu tiến, trung thực, sáng tạo, cẩn thận.

Được đóng BHXH đầy đủ theo luật.
Tham gia Teambuilding hằng năm.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết và xét tăng lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 22:40:03