Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 15-17 Triệu)

Công tác hành chính:
- Giám sát việc chi tiêu của hành chính và các phòng ban khác; dự tính và chuẩn bị nguồn ngân sách cho các sự kiện.
- Tổ chức thực hiện giám sát tuân thủ và duy trì nội quy lao động,
- Phụ trách công tác hậu cần cho Ban lãnh đạo và CBNV trong công ty
- Quản lý điều hành công tác hành chính, văn thư, mua sắm quản lý tài sản, hậu cần, lễ tân …
- Xây dựng các văn bản, quy định, quy trình trong công tác quản lý Hành chính.
- Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính.
- Quản lý vận hành bếp ăn tập thể: (VS ATTP, chất lượng, định lượng món ăn)
Tổ chức sự kiện & Truyền thông nội bộ:
- Tổ chức sự kiện, hoạt động văn hóa văn nghệ thể thao trong công ty.
- Phụ trách/điều phối tổ chức các hoạt động nội bộ liên quan đến chăm sóc chế độ, đời sống cho CBNV.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
An ninh trật tự:
- Xây dựng quy trình kiểm soát an ninh trong khuôn viên công ty.
- Quản lý hoạt động đội Bảo vệ công ty.
An toàn, Môi trường:
- Xây dựng quy trình, quy định tuân thủ an toàn trong nhà máy
- Điều tra nguyên nhân TNLĐ và đưa ra các phương án phòng ngừa TNLĐ.
- Quản lý công tác vận hành hệ thống nước thải, nước sản xuất, nước uống.
- Cập nhật danh sách luật liên quan, quản lý hồ sơ chứng từ và hoạt động mảng Môi trường, An toàn vệ sinh lao động.
PCCC:
- Quản lý hồ sơ giấy tờ, hiện trường công tác PCCC (Luật, Số lượng thiết bị, Quy định PCCC,…)
- Tập huấn, diễn tập PCCC định kỳ hàng năm (Nội bộ, Cơ quan Công an PCCC)
- Phối hợp cùng đội PCCC công ty đào tạo kiến thức PCCC cho người LĐ mới.
5S, ISO:
- Quản lý hồ sơ đánh giá, chứng nhận: ISO, SA8000, BSCI. Tiếp đón các đoàn đánh giá
- Phối hợp ban 5S đẩy mạnh công tác 5S toàn công ty
- Quản lý chặt chẽ 5S khu vực Văn phòng, KV Chung
Lương:
- Làm bảng lương hàng tháng
Đối ngoại
- Làm việc với các cơ quan đoàn thể ban ngành có liên quan.

- Phân tích, tổng hợp, báo cáo, đề xuất cải tiến, Chịu được áp lực cao trong công việc
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan chức năng, xây dựng mối quan hệ tốt đối với đánh giá viên từ khách hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và đánh giá hiệu quả công việc
- Tốt nghiệp Đại trở lên
- Nam, Tuổi từ 29 -40
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, truyền cảm hứng
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Am hiểu Luật lao động, Cập nhật các văn bản của Nhà nước về thực hiện chế độ chính sách cho người lao động
- Có khả năng làm việc độc lập , có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có ít nhất trên 5 năm kinh nghiệm về Hành chính nhân sự, ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm, bộ phận, phó phòng hoặc tương đương
- Thành thạo tin học Văn phòng, ưu tiên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc
Chế Độ Đãi Ngộ:
- Nghỉ Phép, nghỉ lễ theo đúng quy định của Nhà nước.
- Thưởng các ngày lễ: 30/4,1/5,2/9, tết dương lịch theo kết quả Sản xuất kinh doanh hàng năm.
- Công ty có phòng tâp GYM cho nhân viên.
- Thưởng lương tháng 13.
- Đánh giá tăng lương hàng năm
- BHXH được đóng ngay sau khi kết thúc thử việc theo mức quy định của Công ty.
Địa chỉ:
- Đường D1, KCN Phố Nối A, Giai Phạm, Yên Mỹ, Hưng Yên.

Lương tháng 13

Bảo hiểm 24h

Có xe đưa đón cán bộ nhân viên từ Hà Nội - Hưng Yên

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-30 05:12:04