Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm vị trí Phó phòng nhân sự

- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 19:25:03