Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT và BHTN
- Giải đáp về Hợp đồng lao động + BHXH cho nhân viên
- Giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ công nhân viên nghỉ việc.
- Cung cấp số liệu, các thông tin mà kế toán thuế cần
- Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự
- Giám sát nhân viên thực hiện Nội quy, quy định công ty; Đánh giá nhân viên
- Tham gia xây dựng hệ thống thang bảng lương; chế độ đãi ngộ nhân viên
- Soạn thảo các thông báo, quyết định nhân sự.
- Khai trình lao động; thực hiện các báo cáo theo quy định liên quan đến Lao động và BHXH
- Kiểm soát việc tuân thủ chế độ làm việc theo quy định.
- Hỗ trợ các công việc chung của Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Cập nhật dữ liệu, quản lý, lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên (chính thức; chưa chính thức; nhân viên đã nghỉ việc)
- Soạn thảo Hợp đồng lao động khi có phát sinh (ký mới, tái ký); quản lý và lưu trữ Hợp đồng lao động
- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nghỉ việc
- Cập nhật thông tin tiền lương thị trường, các qui định mới của nhà nước liên quan lĩnh vực lao động và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Thực hiện chấm công, tính lương, quản lý phép năm, theo dõi thâm niên

- Tốt nghiệp Đại học quản trị nhân sự hay quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm vị trí C&B từ 2 năm trở lên
- Nhiệt tình, có trách nhiệm

- Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo để hiểu về sản phẩm, các khóa đào tạo kỹ năng…
- Chế độ: Đầy đủ chế độ làm việc, phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ phép, công tác… theo luật lao động Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-13 05:40:03