Phó phòng Hành chính quản trị

Quản lý đội ngũ nhân sự năng động, hiệu quả, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tích cực.
(Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)
Giám sát và quản lý tài sản của công ty, kiểm kê tài sản định kỳ.
Thực hiện và quản lý các hoạt động của Phòng Hành chính quản trị.
Thực hiện công việc đàm phán, đánh giá, . . . phục vụ cho việc mua sắm có chất lượng và chi phí tốt nhất.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài Công ty.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, có nghiệp vụ về IT- Hành chính và xây dựng;
Có khả năng xây dựng, tổ chức các chương trình/ hoạt động nội bộ và soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Chính trực, trung thực, cẩn trọng, có ý thức trách nhiệm và nhanh nhẹn;
Thái độ tích cực, tinh thần phục vụ cao, chịu khó, chủ động trong công việc, năng động, có khả năng lãnh đạo, quản lý;
Khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
Hiểu biết các quy trình, thủ tục, quy định, chính sách về quản lý hành chính tổng hợp;
Nam tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên;

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

Lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc;
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và sáng thứ 7 khi có điều động;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe;
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
Hỗ trợ chi phí trang phục, du lịch và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:36:18