Phó phòng kế toán

Xây dựng quản lý kiểm soát tài sản cố định/ công cụ dụng cụ theo sổ sách và thực tế đảm bảo quản lý kiểm soát hiệu quả tốt nhất;
Đảm nhận công tác điều phối kiểm toán độc lập & kiểm toán nội bộ định kỳ;
Tư vấn và đề xuất với các phòng ban liên quan về tài chính để đảm bảo tối ưu hóa lợi ích cho công ty và đảm bảo đúng quy định;
Hoàn thành các báo cáo phân tích chênh lệch doanh thu/ chi phí định kỳ;
Quản lý xây dựng bút toán khi có sản phẩm mới, nghiệp vụ mới phát sinh;
Phụ trách Báo cáo tài chính hàng quý và hàng năm gửi báo cáo đến ngân hàng nhà nước, gửi Cục thuế; Báo cáo Cục thống kê;
Tổ chức hoàn thiện toàn bộ quy trình, hướng dẫn cho nhân viên;
Tổ chức & duy trì công tác lưu trữ hồ sơ bản cứng & bản mềm đảm bảo không xảy ra mất mát & lưu trữ một cách hợp lý, tối ưu hóa chi phí;
Kiểm soát bút toán kế toán của hệ thống quản lý với phần mềm kế toán để đảm bảo hoạt động đúng và đủ;
Huấn luyện, đào tạo nhân viên để đảm bảo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
Hoàn tất báo cáo cuối tháng, quý, năm;
Chịu trách nhiệm hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán hàng ngày (khoản phải trả, khoản phải thu, quản lý hóa đơn, ghi nhận sổ sách, tài sản cố định, đối chiếu ngân hàng…);
Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính kịp thời và chính xác;
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc và các dự án đặc biệt theo sự phân công bởi Tổng Giám đốc.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán.
Kinh nghiệm:

Khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo;
Tối thiểu có 06 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc ở vị trí tương đương với quy mô công ty lớn;
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý kế toán;
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán và có kiến thức làm về báo cáo IFRS;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế;
Có kinh nghiệm về thẻ tín dụng (là một lợi thế).

Kỹ năng:

Sử dụng tốt Microsoft Office;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết);
Phân tích tư duy tốt.

Yêu cầu khác:
Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng đội ngũ.

Thử việc 100% lương; Ký hợp đồng lao động chính thức; Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí; 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh; Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ; Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực; Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-06 19:30:02