- Đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến, hoàn thiện hệ thống quản lý công tác kế toán của Tập đoàn, Chi nhánh CTTV khi phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong việc quản lý, bảo vệ tài sản của
- Thực hiện đầu mối yêu cầu các Chi nhánh và CTTV cung cấp số liệu kế toán theo yêu cầu của các Khối/Phòng/Ban tập đoàn.
- Hướng dẫn công tác kế toán tại CN và CTTV, định hướng tổ chức hệ thống kế toán theo Tập đoàn Kiểm soát hệ thống báo cáo định kỳ của Chi nhánh và CTVV
- Kiểm tra, đôn đốc việc tuân thủ chế độ báo cáo định kỳ của CN, CTTV : BCTC, các báo cáo quản trị, báo cáo Thuế theo Tháng/Quý/Năm , đánh giá chất lượng, độ tin cậy của thông tin kinh tế tài chính của báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
- Giám sát tư vấn theo dõi và luân chuyển nguồn vốn giữa các Tập đoàn, CN và CTTV theo chủ trương phê duyệt của BLĐ.
- Kiểm soát tuân thủ đối với công tác kế toán (bao gồm việc tuân thủ các chuẩn mực, chế độ kế toán theo quy định của Pháp luật và các quy định nội bộ, kiểm soát công tác khóa sổ, công tác hạch toán kế toán tài chính và kế toán quản trị, kiểm soát hệ thống dữ liệu tài chính kế toán, công tác lưu trữ hồ sơ chứng từ vv...) trên phần mềm kế toán GE
- Kiểm soát việc thực hiện Kế hoạch Kinh doanh của Các Chi nhánh và CTTV theo Tháng/Quý/Năm
- Thực hiện các đợt kiểm tra kế toán định kỳ và đột xuất tại Chi nhánh và CTTV.
* Phân tích kinh doanh/hiệu quả hoạt động của Chi nhánh và CTTV
- Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động của các CN và CTTV về mặt tài chính thông qua BCTC, báo cáo quản trị, báo cáo kế toán khác theo chuyên đề
* Xây dựng chính sách, quy trình
- Tham gia xây dựng, đồng bộ hóa quy định và quy trình, chính sách toàn Tập đoàn và giám sát việc thực hiện tại các Chi nhánh và công ty thành viên liên quan đến hoạt động TCKT.
- Xây dựng hệ thống, quy định báo cáo cho Chi nhánh và CTTV
* Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo K.TCKT
- Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về công việc (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* QUYỀN LỢI:
* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower – 05 Lê Duẩn – Ba Đình – Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng;
