- Lập kế hoạch, thiết kế, tổ chức và điều phối các chương trình, dự án các bài thi, bài kiểm tra.....
- Chủ trì việc phát triển, tổ chức, phân tích và báo cáo kết quả Đánh giá của học sinh và các hoạt động liên quan để có đề xuất cải tiến chất lượng Chương trình cho phù hợp.
- Cung cấp lời khuyên chiến lược và tham vấn cho Ban Giám Hiệu trong việc phát triển, thực hiện và đánh giá các sửa đổi và cải tiến đối với các nội dung giảng dạy, hệ thống và quy trình hiện có.
- Nghiên cứu và đề xuất, triển khai, đánh giá việc hợp tác với Ngành/Khoa để đảm bảo chất lượng khảo thí
- Phụ trách quản lý, xây dựng và triển khai các Cuộc thi, dự án đánh giá, thi đua cho Học sinh.
- Lãnh đạo và giám sát nhân viên dưới quyền, bao gồm phân bổ công việc, đào tạo và giải quyết vấn đề; cung cấp phản hồi về quản lý hiệu suất làm việc khi thích hợp.
- Phát triển và thiết lập các mục tiêu, chính sách, và quy trình hoạt động phù hợp cho Phòng Khảo thí; khuyến nghị, thực hiện và quản lý các phương pháp và quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng.

Bằng tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
- Hiểu biết chuyên sâu về đo lường, đánh giá chất lượng giáo dục đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau bao gồm học sinh, phụ huynh, nhân viên, các Phòng ban,
- Khả năng phân tích dữ liệu và chuẩn bị, trình bày báo cáo hiệu quả
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá chất lượng theo quy định của Sở Giáo dục, Tổng cục giáo dục nghề nghiệp
- Hiểu biết về các nguyên tắc, phương pháp, và kỹ thuật đánh giá năng lực Học sinh.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và ổn định.
Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, chí phí điện thoại....;
Lương thỏa thuận + cạnh tranh
Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của Nhà trường;
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 04:25:03