Phó Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

Hỗ trợ truyền thông nội dung kiểm soát nội bộ;
Tham gia giám sát công trình (góc độ chi phí, tiến độ, không mang tính kỹ thuật xây dựng);
Tham gia đánh giá quy trình, phát hiện rủi ro và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo tuân thủ và hiệu quả hoạt động.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng và giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ toàn công ty.
Kiểm tra, rà soát hồ sơ mua sắm, đề xuất thanh toán, nghiệm thu nội bộ;
Phối hợp với các bộ phận để thực hiện kiểm tra, báo cáo và theo dõi khắc phục sai sót.
Thực hiện kiểm tra tuân thủ quy trình tài chính, kế toán, vận hành;
Phối hợp tổ chức đào tạo quy trình/kỹ năng kiểm soát/tuân thủ cho các đơn vị.

Ứng viên có định hướng phát triển trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro hoặc giám sát tài chính sẽ phù hợp với vị trí này.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường đa đơn vị, sản xuất thương mại dược
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc tại bộ phận KSNB, kế toán quản trị, kế toán tổng hợp.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Tư duy phản biện, kỹ năng kiểm tra – tổng hợp dữ liệu – viết báo cáo.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm và làm việc phối hợp liên phòng ban.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Hệ thống thông tin quản lý, Luật.

Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Thời gian làm việc : T2- T6 (7h00- 16h00). Nghỉ trưa 1h (11h00- 12h00)
Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
Tăng lương định kì hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 02:25:03