Phó Phòng Kinh Doanh Logistic

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, năm đảm bảo các chỉ tiêu doanh thu được giao của bộ phận.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo yêu cầu của Công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của bộ phận kinh doanh: chủ động xây dựng quy trình nội bộ, các chỉ tiêu KPI, phân công công việc; giám sát; hỗ trợ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh…
- Khai thác thị trường và khách hàng tiềm năng, duy trì và tận dụng lợi thế với khách hàng hiện tại; xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác với các khách hàng mới.
- Tìm hiểu và phân tích thị trường Logistics, freight forwarding; kết hợp với mục tiêu phát triển của Công ty, từ đó xây dựng các kế hoạch, chiến lược để hoàn thành mục tiêu phát triển và kết quả kinh doanh đề ra.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại từ phía khách hàng liên quan tới dịch vụ của Công ty.
- Tham gia huấn luyện đào tạo, phát triển đội nhóm.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Làm việc tại: Số 3 Ngõ 25 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

- Tư duy làm việc nhạy bén, sáng tạo, chủ động, giải quyết vấn đề hướng đến hiệu quả công việc. Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Thành thạo Tiếng Anh và các kỹ năng khác như tin học, thuyết trình,...
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Có năng lực quản lý, có tư duy chiến lược, tư duy phân tích.
- Kinh nghiệm 3- 4 năm sales trong các công ty có liên quan đến Logistics, trong đó tối thiểu 03 năm quản lý ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai công việc.
- Nữ, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistic, Kinh tế, Marketing, Thương mại …; các chuyên ngành khác có liên quan.

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng từ 20 triệu trở lên).
- Hưởng phần trăm theo doanh thu
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7/ tháng; sáng 8h30- 12h, chiều 13h- 17h30
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ mát, team- building theo quy định chung của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định pháp luật, chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm và các ngày lễ, tết khác theo quy định Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 01:29:09