Phó Phòng Kinh Tế Kỹ Thuật - Thu Nhập 25 Triệu Trở Lên

- Kiểm tra hồ sơ, khối lượng thanh toán nhân công của các tổ đội thi công đối với các hạng mục
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu thi công và các nhà cung cấp vật tư, thiết bị.
- Kiểm tra, tư vấn với BCH về các điều khoản hợp đồng, các công việc thi công trong dự toán hợp đồng với CĐT.
- Kiểm tra, lập bản vẽ biện pháp thi công phát sinh, dự toán các công việc phát sinh (nếu có)
- Xây dựng kế hoạch lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình.
- Kiểm soát tiến độ thực hiện hồ sơ chất lượng, khối lượng của các gói thầu.
- Chịu trách nhiệm tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn, biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.
- Tính toán khối lượng thi công các hạng mục công trình theo từng công việc phục vụ công tác thanh, quyết toán công trình.
- Chịu trách nhiệm đấu thầu các dự án giao thông và công nghiệp.
- Chịu trách nhiệm tập hợp các bản vẽ biện pháp thi công và quy hoạch tổng mặt bằng thi công do bộ phận kỹ thuật thực hiện.
- Phân tích đơn giá thi công với CĐT, đơn giá thi công với tổ thợ, tư vấn BCH về các đầu việc, đơn giá, định mức thi công.
- Chịu trách nhiệm tập hợp lập bản vẽ hoàn công theo thanh toán các giai đoạn và quyết toán.
- Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của TP QS và BCH công trường

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Chuyên ngành cầu đường, XDDD&CN, kỹ sư kinh tế xây dựng. Có chứng chỉ định giá hạng 2.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng giao thông và công nghiệp
- Kiến thức:
+ Nắm vững về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng
+ Có kiến thức thi công, thanh quyết toán công trình.
+ Nắm vững qui trình hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan.
- Kỹ năng:
+ Tiếp khách tốt
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu rõ công việc nhà thầu.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề

* Mức lương: 15- 18 triệu + Hoa Hồng 7- 10 triệu

• Lương khởi điểm: Mức lương hấp dẫn theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

• Phụ cấp công trường: Mức phụ cấp thoả đáng cho ứng viên khi công tác.

• Thưởng: Tháng 13 và thưởng theo đánh giá thực hiện công việc hàng năm, hiệu quả dự án theo quy định và theo đánh giá của Công ty. Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ có chế độ hỗ trợ phù hợp để gắn kết.

• Chi phí đi lại cho các dự án ngoài nước: Toàn bộ chi phí đi lại công ty sẽ chi trả trong suốt quá trình tham gia DA.

• Chi phí ăn ở tại các dự án ngoài nước: Chi phí ăn ở tại công trình sẽ do công ty chi trả (trừ chi phí tiêu dùng cá nhân sẽ không bao gồm)

• Chế độ BHXH đầy đủ, phúc lợi theo chính sách của nhà nước và qui định công ty.

• Du lịch hàng năm cùng công ty, được kèm theo 1 người thân đi cùng.

• Có chính sách đào tạo nhân lực và định hướng phát triển cho CBNV theo từng giai đoạn công việc/phát triển cá nhân.

Môi trường làm việc cởi mở và thân thiện, cùng chia sẻ và cùng phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:35:03