Phó Phòng Nhân Sự (Đi Làm Ngay)

Phối hợp với các phòng, khoa về công tác nhân sự.
Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển đội ngũ nhân lực.
Xây dựng chính sách, quy định, nội quy về quản lý nhân sự.
Tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân lực, kiểm tra, giám sát quy trình làm việc của các bộ phận.
Am hiểu về pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự trong ngành y tế.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Duy trì và quản lý nguồn nhân lực.

Kinh nghiệm: Có 01- 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel.
Giới tính: Nam
Bằng cấp tối thiểu: Đại học Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật.

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Các khoản phụ cấp theo quy định Công ty: phụ cấp ăn ca, điện thoại...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Lương thỏa thuận (gồm lương cơ bản + Thu nhập bổ sung)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 13:55:02