Tham mưu, tư vấn và thực hiện cùng Trưởng phòng, BLĐ công ty và các Phòng/Ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động khi có phân công, ủy quyền;
Hỗ trợ tham gia xây dựng các hệ thống quy định, nội quy công ty hoặc các văn bản hệ thống liên quan đến hoạt động của công ty;
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
Thực hiện Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.
Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành;
Review và đề xuất sửa đổi, cải tiến các quy trình, quy định về các công việc phòng /ban đang phụ trách để phù hợp với cách thức vận hành hiện tại và mô hình phát triển của công ty theo quý.
Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo phòng, lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, bảo hiểm…
Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho các phòng ban khi cần;
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý chung bộ phận Pháp chế của Công ty;
Xây dựng kế hoạch, ngân sách năm/quý/tháng.
Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ cho nhân viên dưới quyền, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc trước Trưởng phòng;

Kinh nghiệm: 05 năm tại vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, thuyết phục
Trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Làm việc nhiệt huyết, quyết liệt;
Kỹ năng: quản lý, giải quyết vấn đề
Nam/Nữ, 30- 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc.
Nắm vững chế độ pháp luật hiện hành;

Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 00:40:03