Phó Phòng Phát Triển Kinh Doanh

- Lên tiêu chí các gói thầu và KH tổng thể gói thầu của DA (phối kết hợp cùng Ban QLXD, Ban QLTK và Ban TQT để thực hiện).

- Kiểm soát việc thực hiện gửi thư mời thầu, lên danh sách các nhà thầu tiềm năng. Thành lập tổ chuyên gia.

- Kiểm soát việc tổ chức lập và bảo vệ giá gói thầu với Ban KS và các Ban chuyên môn liên quan.

- Kiểm soát việc tổ chức kiểm tra lại năng lực thực tế nhà thầu (đi kiểm tra thực tế).

- Tham gia kiểm tra năng lực nhà thầu, đàm phán thương thảo về giá, điều kiện tài chính và phương án ký hợp đồng. Tổ chức vòng đàm phán cấp cao.

- Chỉ đạo thực hiện, rà soát các thủ tục lựa chọn nhà thầu và hoàn thiện hợp đồng trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Xem xét, thẩm định phát sinh giá và trình Ban lãnh đạo phê duyệt.

- Phối hợp kiểm tra, đánh giá lại năng lực nhà thầu. Xem xét và đề xuất kéo dài thời gian bảo lãnh thực hiện hợp đồng.

- Lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đấu thầu

- Tham gia nghiên cứu thị trường đấu thầu

- Thực hiện đấu thầu, chào giá các công việc và các phát sinh lớn ngoài hợp đồng

- Thương lượng và tổ chức ký kết hợp đồng theo phân cấp

- Lập và đề xuất phương án khi tiếp cận dự án và thuyết trình được CĐT.

* Chế độ phúc lợi:

- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).

- Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc quý 04 lần/năm.

- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.

- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.

- Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng;

- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng;

- Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC;

- Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu;

- Khám sức khỏe định kỳ;

- Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng…

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học

- Chuyên ngành: Kỹ sư: Chuyên nghành XDDD&CN, Kinh tế xây dựng…

- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng, phó phòng đấu thầu, Trưởng, phó phòng phát triển kinh doanh công tác đấu thầu.

- Có kinh nghiệm lập kế hoạch đấu thầu, hồ sơ mời thầu, dự thầu và xét thầu cho dự án đầu tư phức hợp hoặc nhà cao tầng.

- Thông thạo và biết áp dụng các Văn bản Quy định nhà nước trong xây dựng cơ bản.

- Kỹ năng:

+ Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đấu thầu, các loại Hợp đồng xây dựng.

+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.