Phó Phòng Phụ Trách Mảng Tài Chính

Hoạch định:
• Hoạch định chiến lược tài chính Công ty
• Thu thập, tổng hợp thông tin, dữ liệu tài chính, tính toán chi phí và toàn bộ rủi ro liên quan đến các giao dịch tài chính của Công ty.
Phân tích tài chính:
• Hợp nhất và phân tích được tài chính của từng đơn vị và toàn Công ty
• Phân tích các chỉ số tài chính định kỳ và đột xuất; Phân tích các số liệu tài chính theo dòng tiền, kết quả sản xuất kinh doanh…
Lập kế hoạch tài chính, quản trị dòng tiền:
• Lập kế hoạch tài chính theo dự án, Công ty
• Duy trì khả năng thanh toán của Công ty và đảm bảo có nguồn tài chính cho hoạt động của Công ty.
• Dự báo dòng tiền và làm các báo cáo dòng tiền định kỳ theo quy định.
Quản trị tài chính cho dự án:
• Giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch tài chính.
• Đánh giá, kiểm tra, phân tích các chỉ số tài chính, dự báo hiệu quả của các dự án đầu tư.
Công tác báo cáo:
• Báo cáo việc thực hiện kế hoạch tài chính theo dự án, Công ty đã được phê duyệt và đánh giá kết quả thực hiện.
• Báo cáo về số liệu tài chính, dòng tiền cho cấp trên
Nhiệm vụ khác
• Cập nhật các thay đổi chính sách của hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên trực tiếp giao cho hoặc ủy quyền.

Kiến thức cần thiết
Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương
Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học trở lên
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc CFA có thể là điểm cộng.
• Nắm vững chuyên môn tài chính và quản lý tài chính.
• Có kiến thức cơ bản về Tài chính – Đầu tư
Kỹ năng cần thiết
Kỹ năng nghề nghiệp:
• Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, thống kê, quản trị ngoại giao.
• Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
• Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm chuyên ngành.
• Nắm vững chuyên môn tài chính và quản lý tài chính.
Kỹ năng quản lý:
Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng quản lý công việc…
Kỹ năng bổ trợ:
• Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt.
Kinh nghiệm
• Ưu tiên nhân sự từng giữ các vị trí tương đương qua các Công ty có niêm yết sàn.
• Có kinh nghiệm huy động vốn.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 02 năm trở lên.
• Ưu tiên có trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu văn bản.
Yêu cầu về đặc tính con người:
• Biết lắng nghe và chịu được áp lực công việc.
• Nhanh nhẹn, Trung thực, liêm chính trong công việc.
• Ham học hỏi và có sáng tạo trong công việc.
• Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu khác:
• Nhiệt tình giờ giấc: Chủ động công việc ngoài phạm vi thời gian quy định; (Không bắt buộc)
• Nhiệt tình đầu việc: Chủ động chia sẻ và hỗ trợ các công việc với đồng nghiệp trong phạm vi chuyên môn (nếu có nhu cầu);
• Nhiệt tình điểm nóng: Chủ động tham gia, hỗ trợ giải quyết các sự vụ, điểm nóng xảy ra trong Phòng hoặc các Phòng, Ban khác.(Theo sự chỉ đạo của cấp Quản lý hoặc chủ động nếu có nhu cầu).
• Khéo léo trong việc xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp;

Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
công ty:
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-14 17:45:03