Phó Phòng Sản Phẩm - Lương Upto 35 Triệu/Tháng + Hoa Hồng Hấp Dẫn Tại Hà Nội

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới
• Quản lý và giám sát chặt chẽ các dự án phát triển sản phẩm mới của phòng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
• Phân tích nhu cầu và xu thế, thị hiếu của thị trường để xác định chiến lược phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
• Chỉ đạo team lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới, bao gồm xây dựng kịch bản, tính năng, chính sách kinh doanh....
• Xây dựng các kế hoạch launching dịch vụ, các kế hoạch marketing và truyền thông cho sản phẩm/dịch vụ mới.
• Chủ trì về việc tư vấn, trình bày cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin mà công ty cung cấp.
• Tìm kiếm đối tác hợp tác, cung cấp sản phẩm dịch vụ mới trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin mà công ty đang cung cấp.
Quản lý và chủ trì về hiệu quả kinh doanh của phòng
• Quản lý đội ngũ nhân sự trong phòng, chủ trì xây dựng và đánh giá định hướng kinh doanh của các sản phẩm/dịch vụ đang cung cấp, đề xuất giải pháp để đạt các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
• Chủ trì việc nâng cấp, bổ sung thêm tính năng mới để hoàn thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như hiệu quả kinh doanh.
• Báo cáo Ban giám đốc về tình hình kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ của phòng
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Có khả năng tự nghiên cứu chuyên sâu và giải quyết vấn đề, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có kỹ năng tương tác nhanh nhẹn cũng như kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Power Point, Word, Excel
• Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
• Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên (Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học Ngoại thương, đại học Kinh tế quốc dân, Công nghệ thông tin, Điện tử, Viễn thông)
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về kinh doanh dịch vụ viễn thông di động, giải pháp công nghệ.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty viễn thông: Viettel, Mobiphone, Vinaphone.

• Lương upto 35 triệu/tháng, 01 năm 13 tháng lương, thưởng theo KPI...
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm (30/4- 01/5, 02/9, 01/01)
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định
• Nghỉ mát hàng năm, team building mỗi quý, party dự án,...
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt, cơ hội thăng tiến trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 19:15:02