Phó Phòng Tài Chính (Lĩnh Vực Xây Dựng)

- Xây dựng những mối quan hệ tài chính, thiết lập và duy trì các mối liên hệ mật thiết với ngân hàng. Quản trị các thỏa thuận tài chính.
- Quản lý vốn lưu động, thiết lập, tham mưu và thực hiện các chiến lược để quản trị vốn theo Ban Lãnh đạo Công ty yêu cầu. Đàm phán, quản trị và duy trì các thỏa thuận tài chính nhằm đảm bảo nguồn vốn lưu động cần thiết. Xây dựng kế hoạch tài chính, phân tích, dự báo kết quả tài chính và nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản và nguồn vốn. Nhận biết, thực hiện các quản trị rủi ro tài chính cho Công ty.
- Quản trị sự luân chuyển của dòng tiền trong công ty, duy trì tính toàn vẹn của vốn để phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
- Quản trị công nợ, kiểm soát, theo dõi và điều phối các hoạt động liên quan đến quá trình thu nợ/chi nợ.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh thông qua công cụ xây dựng và triển khai hệ thống hoạch định, quản trị chiến lược, báo cáo kết quả báo cáo tài chính để đánh giá hiệu quả tài chính thực tế và kế hoạch tài chính.
- Thực thi các thỏa thuận liên quan đến các nghĩa vụ tài chính, các yêu cầu cam kết về nguồn tài chính của Công ty.
- Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí, chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ ngân sách, chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Có năng lực quản lý, xây dựng, lập kế hoạch, tư duy logic tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu nhạy bén.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Kiểm toán, Kế toán,...
- Có chuyên môn, nghiệp vụ tốt
- Kỹ năng sắp xếp công việc tốt và cẩn thận, chịu được áp lực.
- 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng)
- Có năng lực điều phối và kết hợp tốt với các phòng ban liên quan, quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khác.
- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Các chế độ ngày nghỉ phép, lễ tết hàng năm.
- Du lịch, phụ cấp theo chế độ công ty.
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập thỏa đáng theo năng lực.
- Thưởng lễ, thưởng theo năm và theo kết quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:06