Phó Phòng Tổ Chức Nhân Sự

Tổ chức, quản lý, điều hành nhân sự Phòng Nhân sự theo đúng chức năng, nhiệm vụ được phân giao.
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng, tổ chức và đánh giá hiệu quả đào tạo theo định kỳ.
Công tác tuyển dụng: Lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban/bộ phận, các cơ chế, chính sách, nội quy, quy trình công ty.

Ưu tiên ứng viên mạnh về chính sách, quan hệ lao động
Đã có kinh nghiệm 3- 4 năm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng...;

Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5sao trở lên
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Thu nhập : 25.000.000 VNĐ- 30.000.000 VNĐ + PC ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày công
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-23 21:40:20