PHÓ PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ

- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.

- Nam tuổi từ 35 đến 45
- Tốt nghiệp các ngành: Luật, quản trị nhân sự, các ngành kinh tế khác.
- Nhanh nhẹ, giao tiếp tốt
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
- Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh tốt.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các ngày lễ.
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Cơm giữa ca.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:09