Phó Quản Đốc Phân Xưởng (Dược)

Vai trò trong các hoạt động đảm bảo sự tuân thủ GMP

Xem xét các kiểm soát rủi ro, sai lệch, thay đổi, CAPA
Kiểm tra các hồ sơ tài liệu thiết kế/đánh giá nhà xưởng
Xem xét các hồ sơ sản xuất, hồ sơ đóng gói
Kiểm soát vi sinh vật gây hại
Xem xét các SOP của các phòng ban khác
Soạn thảo và xem xét các SOP và hướng dẫn công việc các hoạt động diễn ra tại phân xưởng

Vai trò trong các hoạt động sản xuất và chuyển giao công nghệ

Đảm bảo quá trình chuyển giao sản phẩm từ RD đến Sản xuất, hoặc quá trình nhận chuyển giao từ đơn vị bên ngoài tuân thủ các quy định của GMP WHO/EU (bao gồm các hoạt động liên quan đến thẩm định quy trình sản xuất)
Hỗ trợ Quản đốc phân xưởng trong việc quản lý kế hoạch sản xuất của nhà máy theo đúng mục tiêu, kế hoạch đã đề ra và tuân thủ các quy định của GMP WHO/EU
Báo cáo kết quả sản xuất theo tuần/ tháng/ quý cho ban lãnh đạo cấp cao

Vai trò trong quản lý hoạt động của phân xưởng

Báo cáo đánh giá hiệu quả công việc định kỳ theo quy định
Phân công công việc hợp lý đến các tổ sản xuất hoặc các cá nhân, đảm bảo tối ưu hóa hệ thống máy móc và lực lượng lao động
Đề xuất, xây dựng và rà soát các quy trình nghiệp vụ liên quan đến phòng
Giám sát, đánh giá, điều chỉnh hoạt động với CBNV trong phòng với các mảng hoạt động của phòng

Công việc khác

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban cố vấn và Ban lãnh đạo

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tối thiểu: tốt nghiệp đại học ngành dược.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí giám sát/tổ trưởng trở lên hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc nghiên cứu – phát triển.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các quy định pháp lý, EU/WHO GMP, tiêu chuẩn chất lượng trong ngành dược phẩm, các kiến thức về quản lý sản xuất.

Chế độ phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương sau 01 năm làm việc;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ(các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-09 16:10:03