Phó Tổng Giám Đốc

+ Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
+ Thay mặt cấp trên tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác;
+ Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
+ Xây dựng mối quan hệ tốt và hợp tác lâu dài với các đối tác trọng yếu và các cổ đông của công ty.
+ Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ công ty.
+ Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
+ Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn và đem lại lợi nhuận cao nhất.
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Tổng Giám Đốc.
+ Phát triển kế hoạch và Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty.
+ Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty, tổ chức thực hiện các công việc của các bộ phận.

+ Có kỹ năng quản lý, khả năng phân tích số liệu, lập luận văn bản và thuyết trình thuyết phục.
+ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt vấn đề và điều hành tốt đội ngũ nhân viên
+ Thành thạo ngoại ngữ (Anh, Trung, Đài Loan).
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao, kinh nghiệm làm việc với môi trường đa quốc gia
+ Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp, tài chính, chiến lược và các phương pháp quản lý chung
+ Vị trí trên yêu cầu có kinh nghiệm quản lý từ 05 năm trở lên ở các vị trí Phó Tổng Giám Đốc hoặc các vị trí quản lý tương đương.
+ Đặc biệt, ưu tiên ứng viên có sẵn các mối quan hệ ngoại giao và hợp tác với các khách hàng và đối tác nước ngoài trong lĩnh vực.

- Tiền lương theo thỏa thuận.- Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.
- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 19:55:03