PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Đo lường các chỉ số chỉ số đánh giá hiệu quả kinh doanh; chỉ số đánh giá tài chính doanh nghiệp, Chỉ số quay vòng vốn, các chỉ số ROA, ROE, ROS;...
Xây dựng và tiếp tục duy trì, phát huy Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, Tầm nhìn và sứ mệnh, Văn hóa doanh nghiệp,...
Xây dựng các mối quan hệ bên trong và bên ngoài công ty.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của công ty.
Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ làm việc năng suất, hiệu quả.
Báo cáo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo tuần, tháng, quý, năm.
Hoạch định chiến lược phát triển tổng thể cho toàn bộ công ty nhằm đáp ứng mục tiêu tổ chức
Định hướng xây dựng tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chế độ thưởng kịp thời khích lệ nhân sự.
Đảm bảo việc tuân thủ các nguyên tắc pháp lý trong kinh doanh và chính sách nội bộ để duy trì tính hợp pháp và đạo đức kinh doanh của công ty...
Lập kế hoạch và quản trị vận hành hoạt động Kinh doanh – Marketing –Nhân sự- Vận hành đảm bảo kế hoạch tăng doanh số định kỳ & đáp ứng KPIs doanh số theo kế hoạch đã cam kết.
Xây dựng và quản trị cũng như thúc đẩy các chiến lược kinh doanh; Chiến lược marketing; Chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ;

Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan...
Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc
Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh
Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng
Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tuyệt vời về quản lý quan hệ khách hàng
Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt
Điểm lợi thế: Có kinh nghiệm vững vàng và thành công thực tế trong việc xây dựng hệ thống, tự động hóa doanh nghiệp.
Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho Công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05