PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (Mảng Dược)

- Đề xuất chương trình biện pháp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số
- Xây dựng và triển khai thực hiện doanh số bán hàng được giao
- Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ về kinh doanh, nghiệp vụ và phát triển hệ thống khác theo yêu cầu của Công ty
- Giám sát hoạt động của tất cả các nhà thuốc trong bệnh viện, nhà thuốc liên kết và các khách hàng khác
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
- Thiết lập và tạo mối quan hệ với khách hàng: bệnh viện, thuốc liên kết và các khách hàng khác, bác sĩ, dược sĩ trong bệnh viện
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định
* LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Các chế độ khác: Các chế độ khác áp dụng theo pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết,...): theo quy định của pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty.
- Thưởng tháng lương 13
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ đào tạo: Người lao động được tham dự các khóa đào tạo khi cần thiết theo chính sách của Công ty
- Mức lương từ : Lương Thỏa thuận

- Trung thực, hòa đồng, quyết đoán, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Có tầm nhìn chiến lược;
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên tốt nghiệp Dược, QTKD, kinh tế
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, lãnh đạo quản trị tốt
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mỗi quan hệ. Có kỹ năng lãnh đạo
- Tốt nghiệp Đại học

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 02:30:22