Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh Mảng Xuất Khẩu Lao Động

CENT GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc


1. Chiến lược và điều hành
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn trong lĩnh vực XKLĐ.
- Điều hành các hoạt động liên quan đến tuyển dụng lao động, phát triển thị trường, đàm phán đơn hàng, chăm sóc khách hàng và sau xuất cảnh.
- Tổ chức, quản lý và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh/tư vấn tuyển dụng.
2. Phát triển thị trường & đối tác
- Mở rộng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài (nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận...).
- Nắm bắt xu hướng thị trường lao động ngoài nước, tìm kiếm và đàm phán các đơn hàng chất lượng.
- Hợp tác với các tổ chức, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm trong nước để xây dựng nguồn lao động ổn định.
3. Tuyển dụng & đào tạo
- Giám sát và định hướng các chiến dịch tuyển nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Phối hợp xây dựng và kiểm soát chất lượng đào tạo trước xuất cảnh (tay nghề, ngoại ngữ, kỹ năng…).
4. Quản lý chất lượng & pháp lý
- Đảm bảo hoạt động XKLĐ tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.
- Kiểm soát rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác và người lao động trước – trong – sau xuất cảnh.
5. Báo cáo & tham mưu
- Chịu trách nhiệm về KPI trước Ban Lãnh đạo
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tình hình thị trường, rủi ro và giải pháp.
- Đề xuất các cải tiến quy trình, mô hình kinh doanh mới hoặc mở rộng thị trường tiềm năng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu

- Am hiểu sâu về quy định pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ (Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài…).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh, Nhân lực, Ngoại ngữ, v.v.
- Có chiến lược dài hạn, kế hoạch rõ ràng.
- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, đàm phán quốc tế và xử lý tình huống linh hoạt.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động hoặc dịch vụ nhân sự quốc tế và 2 năm đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao.
- Có mối quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài (nhất là Nhật, Hàn, Đài Loan…).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở thị trường hoặc từng vận hành trung tâm đào tạo nguồn.

Quyền lợi

Quyền lợi

- Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng theo doanh số và hiệu quả thị trường
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Được thưởng lương tháng 13.
- Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
- Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
- Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup.
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
- Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-17 19:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/08/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh Mảng Xuất Khẩu Lao Động - Mã tin đăng: 5177091. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CENT GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phó tổng giám đốc kinh doanh tại tỉnh/thành