Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh Phụ Trách Tuyển Sinh

CENT GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc


1. Chiến lược & Quản lý
- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn.
- Quản lý và điều hành các phòng/ban liên quan đến tuyển sinh, marketing, kinh doanh đào tạo.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường giáo dục, xu hướng tuyển sinh để tư vấn cho Ban lãnh đạo.
2. Tuyển sinh & Phát triển thị trường
- Trực tiếp chỉ đạo xây dựng kế hoạch tuyển sinh từng năm học.
- Xây dựng hệ thống tuyển sinh: đội ngũ tư vấn, cộng tác viên, đại lý tuyển sinh.
- Phát triển các kênh tuyển sinh truyền thống và hiện đại (trực tuyến, liên kết đối tác, hội thảo…).
- Mở rộng thị trường trong nước và quốc tế (nếu có) cho các chương trình đào tạo.
3. Marketing – Thương hiệu
- Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng chiến dịch truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng.
- Đảm bảo xây dựng và quảng bá hình ảnh thương hiệu của đơn vị giáo dục trên các nền tảng số và truyền thống.
4. Quan hệ đối tác & Liên kết đào tạo
- Thiết lập, phát triển quan hệ với các trường THPT, doanh nghiệp, tổ chức giáo dục để tạo nguồn tuyển sinh.
- Phối hợp phát triển các chương trình liên kết đào tạo, đào tạo theo đơn đặt hàng, hợp tác quốc tế.
5. Báo cáo & Quản trị
- Chịu trách nhiệm về KPI trước Ban Lãnh đạo
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo về hiệu quả hoạt động kinh doanh và tuyển sinh.
- Đề xuất cải tiến chính sách, cơ chế tuyển sinh và kinh doanh để nâng cao hiệu quả..

Yêu cầu công việc

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng Giáo dục và 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực giáo dục hoặc tuyển sinh đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình – đàm phán xuất sắc.
- Có chiến lược dài hạn, kế hoạch rõ ràng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mô hình tuyển sinh số, hoặc từng tham gia phát triển trường/hệ thống giáo dục mới.
- Hiểu biết sâu về thị trường giáo dục, chính sách tuyển sinh và hành vi người học.
- Có khả năng lãnh đạo đội ngũ lớn và làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng quản trị, tư duy chiến lược, ra quyết định và xử lý khủng hoảng tốt.

Quyền lợi

Quyền lợi

- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
- Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng + thưởng theo hiệu quả tuyển sinh)
- Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
- Được thưởng lương tháng 13.
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
- Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup.
- Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.
- Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-18 15:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh Phụ Trách Tuyển Sinh - Mã tin đăng: 5177078. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CENT GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phó tổng giám đốc kinh doanh tại tỉnh/thành