Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh - Tiếp Thị (Bất Động Sản)

Điều hành hoạt động Khối Kinh Doanh – Tiếp Thị:

Chỉ đạo và kiểm soát hoạt động của Phòng Kinh Doanh, Phòng Marketing, Phòng Dịch Vụ Khách Hàng.

Hoạt động Kinh Doanh:

Thiết lập mối quan hệ với các đối tác, người có quyết định quan trọng và các nhà lãnh đạo ngành để quảng bá sản phẩm và dịch vụ Công ty/Tập Đoàn;
Tham gia hoạch định chiến lược và ra quyết định ở cấp điều hành để phát triển và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh tương ứng tầm nhìn tổng thể và mục tiêu hiện tại cũng như dài hạn của Công ty/dự án;
Nghiên cứu các chính sách/quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh bất động sản, đề xuất/tham mưu Ban Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả.
Chỉ đạo Phòng Kinh Doanh lập và kiểm soát các kế hoạch kinh doanh, ngân sách kinh doanh cho các dự án của Công ty/Tập Đoàn;
Đánh giá kết quả nghiên cứu và phân tích thị trường, đánh giá tính khả thi của các dự án/đối tác và tham mưu Tổng Giám Đốc (TGĐ)/Hội Đồng Quản Trị (HĐQT);
Đề xuất/tham gia chiến lược phát triển dự án bất động sản (vị trí dự án, quy mô dự án, các loại sản phẩm của dự án, quy mô từng loại sản phẩm, thời gian phát triển sản phẩm/tốc độ tiêu thụ sản phẩm, xu hướng/thị hiếu khách hàng...);

Hoạt động Marketing:

Quản lý thương hiệu;
Quản lý mối quan hệ truyền thông, báo chí và xử lý khủng hoảng truyền thông.
Chủ trì hoạch định chiến lược truyền thông cho Công ty và các dự án của Công ty/Tập Đoàn;
Chủ trì và chỉ đạo Phòng Marketing và các bộ phận liên quan xây dựng chiến lược truyền thông, bao gồm các hoạt động ATLvà BTL (quảng cáo, khuyến mại, PR, sự kiện, tài trợ...);
Chỉ đạo xây dựng và trình duyệt kế hoạch tiếp thị hàng năm;

Hoạt động đầu tư/Phát triển/triển khai dự án mới:
Chỉ đạo/giám sát/đề xuất các phương án kinh doanh đối với các dự án đầu tư của Công ty/Tập Đoàn;

Tư vấn/đề xuất/phối hợp cùng với các Khối liên quan hạng mục phương án kinh doanh, chiến lược truyền thông, pháp lý bán hàng, ý tưởng thiết kế, xây dựng…TGĐ/HĐQT khi chuẩn bị triển khai dự án mới.

Hoạt động khác:

Tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Khối KDTT;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ/HĐQT giao. Giám sát quá trình thực hiện, đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo đầy đủ, chính xác đến TGĐ/HĐQT.

Yêu cầu chung:
Ngoại hình

Phù hợp vị trí công việc giao tiếp, chuẩn mực.

Sức khỏe

Tốt.

Đạo đức, tác phong

Tốt, gương mẫu, chuyên nghiệp, tác phong lãnh đạo.

Trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng:
Trình độ văn hóa

12.

Chuyên môn nghiệp vụ

Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Luật, Bất Động Sản hoặc các ngành có liên quan.

Các chứng chỉ, bằng cấp khác bắt buộc phải có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên)

Không yêu cầu.

Trình độ ngoại ngữ

Tiếng Anh giao tiếp.

Trình độ tin học

Sử dụng tốt tin học văn phòng.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản. Ứng viên đã từng công tác tại các Chủ Đầu Tư dự án.

Khả năng

Phân tích, tư duy logic;
Đánh giá, phát triển, xây dựng nguồn nhân lực;
Giải quyết khủng hoảng, xung đột trong quản lý;
Chịu được áp lực công việc;
Điều hành, quản lý nhân sự cấp độ nhiều đơn vị chức năng;

Kỹ năng

Lãnh đạo;
Quản lý và xây dựng văn hóa đơn vị.
Đàm phán;
Giao tiếp, thương lượng;
Thuyết trình và đào tạo;

Các yêu cầu khác (nếu có)

Đã có kinh nghiệm phát triển các dự án cao tầng, khu đô thị

Ưu tiên

Tốt nghiệp thạc sĩ các Chuyên ngành liên quan;
Ngoại ngữ thứ 2 lưu loát/ đã triển khai các dự án cao tầng, khu đô thị.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-15 17:49:01