Phó Tổng Giám Đốc Thường Trực

1.Điều hành các hoạt động sản xuất và kinh doanh của Tổng Công ty và các Công ty thành viên để đạt được mục tiêu bao gồm:
-Sản xuất sản phẩm bao bì nhựa, màng nhựa,...
-Nghiên cứu phát triển sản phẩm có tính cạnh tranh; Ứng dụng công nghệ và đầu tư máy móc thiết bị sản xuất;…
-Xây dựng cấu trúc giá, kiểm soát chi phí sản xuất đảm bảo tỷ suất lợi nhuận, sử dụng hiệu quả tài sản và nguồn vốn;
2.Xây dựng chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh thu: marketing, phát triển sản phẩm, chính sách bán hàng, phát triển khách hàng, …
3.Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực: quy hoạch, huấn luyện - đào tạo, tuyển dụng, điều chuyển bổ nhiệm.
4.Xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc theo vị trí chức danh; Tổ chức thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược của Tổng Công ty.
5.Phối hợp với các Đơn vị/Công ty liên quan nghiên cứu và đề xuất các giải pháp đối với các vấn đề, khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch và Ban Tổng Giám đốc.
6.Báo cáo định kỳ hoặc bất thường đến Chủ tịch và Ban Tổng giám đốc tình hình kết quả hoạt động, các vấn đề phát sinh liên quan đến phạm vi công việc được phân công, phụ trách.
7.Thừa lệnh Chủ tịch triệu tập các cuộc họp giữa Chủ tịch, Ban Tổng giám đốc và Trưởng Đơn vị, các phòng ban liên quan.

I.Yêu cầu công việc
1.Trình độ Đại học trở lên.
2.Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh, tài chính, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến hoạt động sản xuất – kinh doanh ngành bao bì nhựa.
3.Kinh nghiệm: ≥ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc/Phó TGĐ hoặc các vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất có quy mô từ 1000 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên mạnh về tài chính và kinh doanh, có kinh nghiệm ở lĩnh vực sản xuất bao bì nhựa/ngành nhựa.
4.Giao tiếp tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
5.Có kiến thức cơ bản các quy định của Pháp luật về ngành nghề hoạt động của Tổng Công ty.
II.Kỹ năng
1.Các kỹ năng về lãnh đạo, quản trị.
2.Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả.
3.Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch. Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point) và các công cụ phân tích/ dự báo hoặc các phần mềm chuyên dụng.
III.Khả năng
1.Tư duy hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.
2.Khả năng nắm bắt tâm lý, phân tích và xử lý vấn đề.
3.Chủ động và chịu được áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu;
4.Khả năng tạo ảnh hưởng tốt
IV.Thu nhập: thỏa thuận