Phó Trưởng Phòng Kế Hoạch Kỹ Thuật Xây Dựng

Theo dõi Báo cáo công tác quản lý thi công, đánh giá định kỳ việc thực hiện việc quản lý chi phí thi công của Phòng Quản lý thi công theo Kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm được duyệt;
Phối hợp, làm việc với các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan, giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý nghiệp vụ thuộc thẩm quyền của Phòng Kế hoạch Kỹ thuật;
Báo cáo Trưởng Phòng, Ban Giám đốc doanh thu – chi phí – lợi nhuận của công trình/dự án khi kết thúc;
Phụ trách quản lý, điều hành, đánh giá năng lực, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận Kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao;
Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý nghiệp vụ thuộc phạm vi, quyền hạn của mình hoặc báo cáo Trưởng Phòng, Ban Giám đốc quyết định;
Tham mưu cho Trưởng Phòng trong công tác quản lý, điều hành Phòng Kế hoạch Kỹ thuật, xây dựng, điều chỉnh quy trình để phát huy tối đa năng lực, các thành viên, bộ phận;
Chủ trì thẩm định dự toán thi công, kế hoạch vật tư, nhân công, máy móc, thiết bị thi công theo mục tiêu sản xuất của từng thời điểm căn cứ vào kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm được duyệt;
Chủ trì thẩm định kế hoạch sản xuất các công trình theo tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt làm kế hoạch mục tiêu cho công ty và các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thực hiện;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc và Trưởng Phòng Kế hoạch Kỹ thuật.

Nam, Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giao thông, Xây dựng, Kinh tế xây dựng;
Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng, quản lý chi phí đầu tư, quản lý chất lượng công trình xây dựng;
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm về triển khai công tác thi công, điều hành, tổ chức thi công các công trình Giao thông, Dân dụng, Hạ tầng, ...
Có kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch, dự toán thi công, hạch toán chi phí thi công công trình.

Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 02 thứ bảy trong tháng; Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng và ngày chủ nhật;
Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty
Tham quan nghỉ mát, teambuilding
Xét tăng lương hằng năm
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty
Được làm việc tại văn phòng Hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng và Hà Nội.
Thu nhập cạnh tranh
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Ăn trưa tại cantin của Công ty
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức
Lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 01:55:25