Phó Trưởng Phòng Kinh Tế

Số lượng: 1 người

Phối hợp nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Công ty. Xác định điểm mạnh, điểm yếu của công ty trên thị trường.
Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến các dịch vụ kinh doanh bất động sản, có khả năng khai thác các nguồn sản phẩm và khách hàng. Nghiên cứu về thị trường, sản phẩm, đối tác, đàm phán thương lượng để ký kết Hợp đồng kinh tế với khách hàng.
Tổ chức công tác quản lý và điều hành bộ phận kinh doanh thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền chức năng nhiệm vụ và trách nhiệm của bộ phận mình.
Tìm kiếm các đối tác cùng đầu tư thực hiện các dự án của Công ty. Đàm phán, thương thảo và tham mưu lãnh đạo Công ty ký kết các hợp đồng hợp tác đầu tư liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
Tham mưu các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh. Xây dựng phương án chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp với Công ty trong từng giai đoạn và thực hiện có hiệu quả, đạt các chỉ tiêu. Tìm kiếm nguồn khách hàng cho các sản phẩm của Công ty.
Theo dõi, cập nhật có hệ thống kết quả kinh doanh và thu hồi công nợ tại các dự án, báo cáo theo quy định, tiếp nhận và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
Đầu mối cùng với các phòng/ban liên quan thực hiện các thủ tục xin cấp giấy chứng nhận các dự án của Công ty.
Tham gia lập và quản lý các hợp đồng bán, cho thuê bất động sản, hợp đồng ba bên với ngân hàng và khách hàng mua nhà tại các dự án của Công ty.
Thực hiện các công việc khác được phân công theo chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty về phạm vi, nhiệm vụ, công việc được giao.

Có 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực môi giới, kinh doanh bất động sản, 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý.
Ưu tiên có các chứng chỉ về môi giới, định giá bất động sản.
Có kiến thức nền tảng về marketing, kinh doanh, dịch vụ khách hàng.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành Kinh tế ; Quản trị kinh doanh; kinh tế xây dựng hoặc các chuyển ngành khác có liên quan.
Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng công nghệ số cho công tác kinh doanh. Am hiểu ngành xây dựng và thị trường bất động sản Việt Nam.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước.
Thưởng, phúc lợi khác: Được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Mức lương: Thỏa thuận
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; trẻ, năng động.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 06 tháng tới thời điểm hiện tại).
Bằng Đại học, các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của chính quyền trong thời hạn 06 tháng).
Tờ khai ứng tuyển (tải tại đây)
Giấy khai sinh.
Tóm tắt quá trình công tác, quyết định bổ nhiệm các vị trí đã đảm nhiệm, tên, số điện thoại người tham chiếu...

Lưu ý:

Ứng viên phải nộp bộ hồ sơ có công chứng khi trúng tuyển.
Hồ sơ sẽ không được hoàn trả khi không đạt yêu cầu.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Internet
Trực tiếp

Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 01:25:02