Phó Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm Khách Hàng Cao Cấp (Phụ Trách Tư Vấn Đầu Tư)

Lưu ý:
BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển thông qua link nội bộ sau: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin- tuyen- dung/585/pho- truong- phong- phat- trien- san- pham- khach- hang- cao- cap- phu- trach- tu- van- dau- tu.html
Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng Phát triển sản phẩm khách hàng cao cấp (phụ trách Tư vấn đầu tư)
Số lượng: 1
Nơi làm việc: Ban Khách hàng bán lẻ
Hạn nộp hồ sơ: 11/08/2025- 30/09/2025
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Đợt 5 – Năm 2025- Ban Khách hàng bán lẻ
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Tổ chức thực hiện quản lý và phát triển sản phẩm Khách hàng cao cấp:
• Xây dựng chương trình/kế hoạch hoạt động trong kỳ đối với các nghiệp vụ quản lý và phát
tiển sản phẩm Khách hàng cao cấp.
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả quản lý và phát tiển sản phẩm
Khách hàng cao cấp theo định kỳ, hoặc đột xuất.
Tổ chức xây dựng và phát triển các sản phẩm ngân hàng truyền thống dành riêng cho
phân khúc Khách hàng cao cấp đối với:
• Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chính sách đối với sản phẩm dịch vụ ngân hàng truyền
thống dành cho phân khúc Khách hàng cao cấp.
• Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các gói sản phẩm dịch vụ ngân hàng dành cho phân khúc
Khách hàng cao cấp.
• Trực tiếp đào tạo sản phẩm, gói sản phẩm, chính sách sản phẩm dành riêng cho phân khúc
Khách hàng cao cấp tới lực lượng bán hàng tại chi nhánh.
• Quản lý hiệu quả triển khai sản phẩm/gói sản phẩm dành riêng cho phân khúc Khách hàng
cao cấp trên toàn hệ thống.
• Rà soát, nghiên cứu tinh giản quy trình, thủ tục sử dụng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng
truyền thống dành cho phân khúc Khách hàng cao cấp.
Tổ chức xây dựng và phát triển các sản phẩm đầu tư chuyên biệt cho phân khúc Khách
hàng cao cấp đối với:
• Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các sản phẩm đầu tư chuyên biệt dành riêng cho phân
khúc Khách hàng cao cấp.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp lý trong lĩnh vực triển khai các sản phẩm đầu tư.
• Tìm kiếm, phát triển Đối tác liên kết/hợp tác để cung cấp sản phẩm dịch vụ cho Khách hàng
cao cấp.
Tổ chức triển khai sản phẩm đầu tư tới phân khúc Khách hàng cao cấp trên toàn hệ
thống:
• Quản lý hiệu quả của danh mục sản phẩm đầu tư đối với phân khúc Khách hàng cao cấp. Xác
định sản phẩm đầu tư trọng tâm bán trong từng thời kỳ.
• Trực tiếp/phối hợp với các Đối tác thực hiện đào tạo các sản phẩm đầu tư tới lực lượng bán
hàng tại chi nhánh.
• Xây dựng, phát triển đội ngũ chuyên gia về sản phẩm (Product Specialist) dảnh riêng cho
phân khúc Khách hàng cao cấp tromg việc tư vấn, huấn luyện, đào tạo lực lượng bán hàng tại
chi nhánh.
• Quản lý hiệu quả triển khai sản phẩm đầu tư tới phân khúc Khách hàng cao cấp trên toàn hệ
thống.
• Xây dựng các hình thức khuyến khích lực lượng bán hàng tại chi nhánh chủ động cập nhật
thông tin thị trường, nâng cao kiến thức về sản phẩm đầu tư (thông qua các Câu lạc bộ đầu
tháng/quý chia sẻ kinh nghiệm triển khai…). Phối hợp với các chuyên gia của Đối tác để tư
vấn trực tiếp cho Khách hàng cao cấp.
tư; Group trao đổi thông tin qua các kênh khác nhau; Các buổi thảo luận định kỳ theo
Tổ chức nghiên cứu triển khai dịch vụ quản lý tài sản: Xây dựng và phát triển Chiến
phân tích đầu tư,…
lược đầu tư, Dich vụ tư vấn đầu tư/quản lý tài sản, Khung quản trị rủi ro đầu tư, Báo cáo

CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.,
Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm.,
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen t
Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 19:25:02