* Quản lý nhân sự
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên
- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của nhân viên cấp dưới
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
- Tuyển dụng nhân viên an ninh
- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên cấp dưới
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới
* Áp dụng các quy định về an ninh và an toàn lao động
- Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của siêu thị
- Phổ biến các quy định về an ninh đối với siêu thị
- Sơ cấp cứu cho nhân viên và khách hàng (nếu cần)
- Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy do chính quyền địa phương tổ chức
- Thông báo cho cấp trên, phòng nhân sự và chính quyền địa phương về các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc siêu thị
* Đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng tại siêu thị
- Cùng tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách êm thấm để bảo vệ uy tín của siêu thị
- Xử lý các sự cố: cháy, nổ, lụt lụt...
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
* Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát hàng hóa tại kho, tại dàn thu ngân và các quầy trong cửa hàng
- Đảm bảo an toàn tài sản cố định của cửa hàng
- Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa
- Giám sát hoạt động của công ty bảo vệ thuê ngoài
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp

- Quy trình làm việc liên quan
- Nghiệp vụ xử lý hành chính theo pháp luật
- Có kinh nghiệm nghiệp vụ trong nghề an ninh, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý, từng làm việc tại các công ty có quy mô lớn
* Kỹ năng khác :
- Xử lý tình huống
- Huấn luyện
- Giao tiếp
* Kỹ năng chuyên môn :
- Kỹ thuật an ninh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 06:25:02