Phụ trách Chi nhánh Bến Tre

Quản trị nhân sự

Phân công theo dõi đánh giá việc CBNV chấp hành các qui định, qui chế công ty: Tuân thủ giờ giấc, đồng phục, báo cáo... theo nguyên tắc trách nhiệm- Kỷ cương và hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá năng lực của nhân viên, qui hoạch định hướng phát triển nhân viên theo sự phát triển thực tế tại Chi nhánh.
Xây dựng bộ máy tổ chức nhân sự theo chủ trương Công ty và triển khai các hoạt động nội bộ gắn kết văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh.

Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tại Chi nhánh về lượt khách, doanh thu, lãi gộp

Liên kết, phối hợp, hỗ trợ các đơn vị trong công ty cùng phát triển bán.
Phát triển kênh bán Đại lý.
Chỉ đạo các hoạt động xúc tiến bán: Phát triển sản phẩm, thực hiện chương trình khuyến mại, chăm sóc khách hàng, xây dựng phương án truyền thông.
Phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch và triển khai kinh doanh của chi nhánh

Tài chính – Kế toán

Ký duyệt các đề xuất thu chi trong phạm vị kế hoạch tài chính được duyệt.

Thường xuyên kiểm tra, đối soát số liệu tài chính. Theo dõi thu chi, cân đối hợp lý các khoản chi phí.
Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng...

Tạo và giữ mối quan hệ với các đơn vị địa phương

Tham gia các hoạt động, sự kiện tại địa phương tổ chức.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị, doanh nghiệp tại địa phương và các tình lân cận.
Giao lưu gặp gỡ với Lãnh đạo các địa phương- Sở, Ban, Ngành.
Gặp gỡ các tổ chức doanh nhân địa phương, các đơn vị thông tin đại chúng.

Báo cáo và chịu trách nhiệm về các hoạt động được giao trước Giám đốc Chi nhánh

Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về các kết quả đạt được.
Thực hiện công tác lập và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh theo quy định Công ty

,

Bảo hiểm,

Du Lịch,

Phụ cấp,

Đồng phục,

Thưởng,

Chăm sóc sức khỏe,

Đào tạo,

Tăng lương,

Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:40:05