Phụ Trách Phát Triển Chương Trình Kiêm Giảng Viên Công Nghệ Thông Tin/ Khoa Học Máy Tính (Thu Nhập Upto 50 Triệu)

Nhiệm vụ phụ trách phát triển chương trình (70%):

Quản lý toàn bộ các nội dung liên quan đến chương trình đào tạo của Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông
Tham gia xây dựng, chỉnh sửa chương trình đào tạo của Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông
Tổ chức triển khai các nội dung liên quan đến làm mới, chỉnh sửa, cập nhật đề cương chi tiết, slide bài giảng, bài tập, đề thi và ngân hàng câu hỏi của các học phần trong chương trình đào tạo của Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông

Nhiệm vụ giảng dạy (30%)

Tham gia công tác giảng dạy và nghiên cứu tại Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông;

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Tiến sĩ trở (hoặc NCS) trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính, An ninh mạng, Trí tuệ nhân tạo hoặc các chuyên ngành liên quan khác. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH, Ths, TS từ các nước tiên tiến.
Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm tham gia công tác phát triển chương trình và xây dựng học liệu chuyên ngành Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông từ 3 năm trở lên;
Có kinh nghiệm dạy Đại học tối thiểu 3- 5 năm chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính
Có kinh nghiệm giảng làm việc thực chiến trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác là một lợi thế

Kỹ năng:

Có kỹ năng nghiên cứu và phát triển;
Có kỹ năng giảng dạy tốt;
Có khả năng nắm bắt công việc tốt, có ý tưởng trong hoạt động phát triển chương trình đào tạo;
Có năng lực tham mưu, đưa ra ý tưởng, giải pháp;
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh. Có khả năng giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh là một lợi thế;
Năng lực phân tích, tổng hợp;

Kỹ năng khác:

Nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình, trung thực;
Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao
Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.

Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
Thời gian làm việc linh hoạt
Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-26 11:20:03